A OVB Magyarország olyan téma, amely emberek millióinak figyelmét ragadta meg szerte a világon. A hosszú múltra visszatekintő és a társadalomra jelentős hatással bíró OVB Magyarország évtizedek óta vita, tanulmányozás és kutatás tárgya. Ebben a cikkben részletesen megvizsgáljuk a OVB Magyarország-hez kapcsolódó legfontosabb szempontokat, elemezve annak jelentőségét, hatását és a jövőre vonatkozó lehetséges következményeit. A OVB Magyarország eredetétől jelenlegi fejlődéséig olyan téma, amely továbbra is érdeklődést és kíváncsiságot vált ki, és kulcsfontosságú, hogy megértsük a hatókörét, hogy jobban megértsük a minket körülvevő világot.
| OVB Vermögensberatung Kft. | |
| Típus | korlátolt felelősségű társaság |
| Alapítva | 1992 |
| Székhely | 1138 Budapest Váci út 140. |
| Vezetők | Papp Ádám, Jánosi Gergely |
| Termékek | banki szolgáltatások biztosítás önkéntes nyugdíjpénztárak egészségpénztárak állami támogatások és adókedvezmények |
| Anyavállalata | OVB Holding AG |
| Az OVB Vermögensberatung Kft. weboldala | |
Az OVB Vermögensberatung Kft. (rövidítve: OVB) Magyarországon 1992 óta van jelen, és jelenleg 50-nél több irodában dolgoznak tanácsadóik országszerte. A magyar összpénzpiaci tanácsadói szektor piacvezető tanácsadó vállalata 2015-től.[1]
Anyavállalata az OVB Holding az első német vagyoni tanácsadó vállalatok egyike, 1970-ben Kölnben alapították. Az OVB több mint 50 év alatt Európa egyik vezető pénzügyi szolgáltató cégévé vált. Jelenleg 16 országban vannak jelen.
A németországi anyavállalatnál és minden egyes európai leányvállalatnál azonos standardok a mérvadók, de minden országképviselet specifikusan, a hazai viszonyokra koncentrálva működik.
Az OVB egy olyan üzleti modellen alapul, amely a széles körű pénzügyi koncepció keretében az ügyfelek igényeit és céljait állítja a középpontba, ugyanakkor az OVB karrierrendszerén belül tanácsadóik számára stabil kereteket biztosít az önálló vállalkozói tevékenységhez. Az MLM (multi level marketing) rendszeren alapuló cég, az újonnan érkező munkatársak közeli barátaik és hozzátartozóik révén jutnak első sorban új ügyfelekhez amely később bővíthető az általuk adott ajánlásokkal. Fizetési rendszerük teljes mértékben jutalék alapon van, így kizárólag a sikeresen szerződött ügyfelek után írható jóvá valós fizetés. Az OVB folyamatos továbbképzésben, oktatásokban részesíti tanácsadóit, amivel mindig naprakészek a pénzügyeket illetően.
Magyarországon a banki és biztosító termékek mellett nagy hangsúlyt fektetnek a különböző adókedvezmények és támogatások megigénylésére. Ügyfeleiknek meglévő kiadásaikon spórolnak, és segítenek hosszútávon anyagi tartalékot képezni.
Az OVB saját oktatási központtal rendelkezik, amely a tanácsadóik továbbképzése mellett arra is lehetőséget nyújt, hogy a hallgatók a tanfolyamot elvégezve az OVB-nél megszerezhetik a munkához szükséges hatósági tanúsítványt, amellyel elindulhatnak a pénzügyi szakma irányába.
Az OVB Magyarország 2021-es pénzügyi évben elért 10,3 Mrd HUF közvetítői bevétele 14 %-os növekedésnek felel meg az előző évi 9 Mrd HUF értékhez képest. A kiszolgált ügyfelek száma 2021-ben meghaladta a 300e főt. [2]